Наличие у компании корпоративного блога — это важный момент. Он говорит о готовности студии начать диалог и обсудить любые, даже самые острые, моменты своей работы.
Компаний — 662
Специалистов — 282
Наблюдателей — 12
Помнится, чуть больше года назад, при обсуждении кандидата в новые дизайнеры прозвучала фраза: «Хороший парень, жалко только, что тоже Максим. Путаться же будем».
Это было еще до того, как в нашей компании случился демографический взрыв — и мы просто не представляли, что нас ожидает в ближайшем будущем.
Помните строчки Агнии Барто?
Как много школьников у нас!
У нас четыре Аси,
четыре Васи, пять Марусь
и два Петровых в классе.
Популярные имена в каждой эпохе и поколении, конечно, свои. Посмотрим на сегодняшнюю картину — на примере нашего дружного «класса».
Сергеев у нас три. Похоже, в этом имени заложен какой-то особый потенциал для «карьерного роста». Все наши Серёги — различные директора. Очень легко услышать от клиента: «Я обсуждал это с Сергеем, и он меня заверил, что вы можете это сделать». Вот и гадай, кому обязаны. Но сделаем, конечно, не вопрос.
У нас четыре Димы, а было пять. Хорошо, что один согласился быть Митей. Но сориентироваться, в какую сторону бежать после «У Димы спроси, он должен знать», стало не намного легче. Зато Дима наверняка и вправду знает ответ на вопрос, который вы хотели ему задать. Все они у нас — то, что принято называть «профессионал в своем деле».
Три Оли (а если придет милиция и вздумает проверить паспорта, окажется, что все четыре). Ввод дополнительных идентификаторов уже не спасает.
— А что-то я Олю давно не видел?
— Какую?
— Ну, рыженькую.
— Она же у вас в комнате сидит, как ты мог ее не видеть?
— Да не эту, другую!
Три Юли. Опять же, источник вечных недоразумений — Юля-редактор + «Юля-редактор, она же Москва, которой нет» + «Юля-Геоид».
— А это Юля писала?
— Где, что я писала? — вскидывается одна из Юлек.
— Да не ты!!! — хором орут все, припоминая анекдот «А это не тебя!»
Две Лены. Хорошо, что они сидят в комнатах на разных краях офиса, и почти никогда не пересекаются. А то бы и тут замучились.
Ну, то, что все наши барышни — умницы и красавицы, это само собой, даже не обсуждается. Слово «профессионалки» здесь употребить по ряду причин затруднительно, так что поверьте без слов, работать с ними хорошо, удобно и приятно.
Вернемся к нашим бара... мужчинам.
Два Антона. Тоже, к счастью, территориально разнесённых. Главное, обедать вместе не ходить :)
Три Макса. С ними попроще — один из них «сам Павлов», другой — вообще Левитан. Тут уж не забудешь и не перепутаешь.
А обещанных «двух Петровых в классе» представляют Назаровы. Все думают, что они братья, и что в нашем бизнесе люди трудятся семьями, а Коза Ностра нервно курит в коридоре.
Удивительно, что Настя у нас всего одна. Но она ухитряется быть в десяти местах одновременно — и все успевать — значит, можно считать, что Насть уже десять. А через пару-тройку лет и нас наверняка накроет волной подросшего поколения, о котором хорошо говорила знакомая врач-педиатр. Завидев входящих к ней в кабинет счастливых родителей с новорожденным младенцем, она сразу спрашивала:
— У вас мальчик или Настя?
В одной комнате сидят Дима и Дина. Попробуйте кого-нибудь из них позвать вслух: обернутся оба и сурово уточнят:
— М или Н?! Говори чётче!
Упражнения по улучшению артикуляции сонорных согласных предлагаем желающим проделать самостоятельно.
Повезло с отсутствием путаницы только Саше, Леше, Кириллу, Ксюше, Гале, Нате, Ире, Жене, Вике, Ване, Вове — и конечно, Дэну, Самвелу, Эльнуру и Валихану. Благодаря им у нас все-таки получается богатая и многоцветная картина имен и характеров.
И над всем этим царит «римский император» — Адриан! Понятно, что уже только на этом основании он — вне конкуренции :)
А что у вас в коллективах с именами? И как вы управляетесь с обилием тёзок?
Ваша компания ведёт интересный блог? Расскажите нам об этом, не стесняйтесь.